本当に辞めても良いのか？

正しいのか間違っているのか

仕事を辞める際には誰でも辞めようと考えている理由があります。人それぞれ様々な理由がありますが、仕事で失敗をしたことを理由に仕事を辞めても良いのかどうかという点について考えていきましょう。それが正しい選択なのか間違った選択なのかは本人にしかわかりませんが、もし間違えた選択をして辞めてしまったのであれば、仕事の失敗以上の失敗をしていることになることが多くあります。

辞めた方が良い場合とは

ではその選択を誤らないために辞めた方が良いと考えられるケースとして、人間関係が変わってしまったという場合があります。仕事の失敗から別の部署に飛ばされてしまったり、周囲から仕事ができないというイメージでバカにされたり陰口を言われていたりなど、いじめに近いような人間関係ができてしまった場合です。このような場合には大きなストレスになってしまい、結果的に自分が本当に働けなくなってしまうようなことにもつながりかねません。

その失敗について考える

上記に挙げたような場合になってしまうことは、はっきりいってほとんどありません。もしそのような状態になるのであればもともとかなりブラックな会社だと考えられるので辞めた方が良いと言えますが、基本的にはただ被害妄想で自分だけがその失敗を引きずっているということがあります。
基本的に失敗は一緒に働いている人も大なり小なりはあっても経験しています。そして多くの一緒に働く人はその失敗だけで判断するわけではありません。先輩や上司に怒られたとしても、その場では次に失敗がないように怒っているだけであり、反省を示しているのであれば信頼が落ちて人間関係がこじれることもほとんどありません。こうした自分が行った失敗についてよく考えて、珍しいケースで仕事を続ける上で致命的な失敗になっていることもありますが、多くは辞めざるを得なくなるような失敗ということはありません。

辞めることで改善するのか

では次に考えたいこととして、もし仕事を辞めたことで次から失敗がなくなるのかという点です。もしその失敗を原因に転職をしてもまた同じミスをするのであれば転職を繰り返すことになるだけです。まずは辞めようと考える前に、失敗をしてしまう原因を考えて改善をしていこうと考える方が建設的です。失敗を原因に仕事を辞めようと考えているのであれば、まずは自分の失敗について改めてよく考えてみましょう。
最後に仕事で失敗が少ない人に近づけるようにおすすめの書籍を紹介しておきますので、自分の失敗を改善したいと考えている人はぜひご一読ください。